2006年12月25日

就職マニュアル<労働基準法編>

【男女雇用機会均等法】

原則として男女を差別して求人の募集をしてはならない。(※その仕事での男女の比率・職種によって例外が認められているものもあります)昇進や部署の配置などが性別により差別されないなど。


【時間】

労働時間は1日8時間、週に40時間以内と決められています。※しかし注意しなくてはいけないのが、最近では良く見かけるフレックスタイム制などの例外も存在します。


【休日】

週1回以上、または4週で4回以上と決められています。この他に、半年間勤務して労働費の8割以上出勤すると、有給休暇が与えられる。
posted by アズ at 00:00| Comment(1) | TrackBack(0) | 求人マニュアル | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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Posted by 求人情報のワークゲート at 2007年08月09日 15:17
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